Konkurencinga verslo aplinka ir netolygus pasiūlos bei paklausos santykis darbo rinkoje lemia tai, jog ne visos darbo vietos yra užpildomos ir ne visi darbuotojai išbando save ten, kur norėtų. Be to, įdarbinimo procesas įprastai reikalauja nemažai įmonės vidinių resursų: žmogiškųjų, laiko ir pan. Tačiau šiandien nebūtina visko tvarkyti įmonės viduje – verslams lankstumo suteikia personalo nuomos ir įdarbinimo įmonės, kurios padeda darbuotojams atrasti darbdavius ir atvirkščiai. Skaitykite, kaip personalo sprendimų įmonė gali padėti jūsų verslui išnaudoti visą savo potencialą.
Taupykite kaštus – personalo atrankas palikite mums
Įdarbinimas gali būti ilgas ir varginantis procesas – nuo darbo aprašymų rengimo ir laisvų darbo vietų skelbimo iki gyvenimo aprašymų peržiūros ir pokalbių su kandidatais vedimo. Įdarbinimo specialistų komanda suteikia galimybę šias užduotis deleguoti profesionalams bei nuimti papildomą darbo krūvį nuo įmonės vidinių personalo specialistų. Bendradarbiaujant su personalo nuomos įmone, vidinė komanda gali daugiau laiko skirti darbui su tiesiogiai dirbančiu personalu – darbuotojų adaptacijai, išlaikymui, motyvacijai ir pan.
Kai reikia čia ir dabar
Kartais nutinka tokių situacijų, kai įmonei papildomų resursų prireikia trumpam ir greitai. Pavyzdys – iškritus dideliam kritulių kiekiui atsiradęs staigus poreikis nukasti sniegą. Be to, kartais darbuotojų poreikis išauga prieš vykstant tam tikriems įvykiams, pavyzdžiui atplaukiant laivui, esant būtinybei iškrauti krovininį transportą ir pan. Personalo nuomos įmonės padeda greitai rasti darbuotojus šiam ar kitiems laikiniesiems darbams, kurie įmonėje nesikartoja arba kartojasi itin retai.
Laikinojo įdarbinimo įmonių paslaugos gelbėja verslus ir tada, kai atsiranda poreikis laikinai pakeisti nuolatinius darbuotojus dėl nedarbingumo, atostogų ar kitų priežasčių arba kuomet tenka vykdyti laikiną, didelio masto projektą.
Pasibandykite darbuotoją, o darbuojas pasibandys jus
Bendradarbiavimas su personalo sprendimų įmone – puiki galimybė tiek verslui, tiek darbuotojui išbandyti vienas kitą, pasimatuoti naują rolę ir vėliau, esant poreikiui į(si)darbinti tiesiogiai.
Ilgalaikė darbuotojų nuoma leidžia įmonėms lanksčiau reaguoti į pokyčius rinkoje. Taip pat laikinasis įdarbinimas padeda sumažinti kaštus, reikalingus kandidatų pritraukimui, atrankai bei darbuotojų administravimui.
Susidomėjote darbuotojų nuomos ar personalo valdymo paslaugomis? Susisiekite su mumis ir aptarsime visus jums rūpimus klausimus.