„Gi Group“ pristato atnaujintą prekių ženklą ir identitetą

„Gi Group“, bendrovių grupės „Gi Group Holding“ pagrindinės verslo krypties prekių ženklas „Gi Group“, pristato atnaujintą strateginį pozicionavimą. Jis pabrėžia tapimą verslo partneriu, kuriančiu žmonėms ir organizacijoms galimybes augti pasitelkiant rūpestingu požiūriu grįstus pažangesnius personalo sprendimus. Šį žingsnį lydi naujas prekių ženklo identitetas ir pasaulinė reklamos kampanija.

Prognozuojama, kad iki 2030 m. 59 proc. visų darbuotojų reikės kelti kvalifikaciją, o 85 proc. įmonių numato dirbtinio intelekto ir technologijų lemiamus pokyčius. Tad tradiciniai personalo atrankos ir įdarbinimo modeliai patiria vis didesnį spaudimą. „Gi Group“ atsakas – pažangus veiklos modelis „Išmani partnerystė“, kuris samdai taiko kompetencijomis grįstą, į žmogų orientuotą modelį, apimantį technologijas ir verslo sektorių išmanymą, skiriant dėmesį atitikčiai, lankstumui ir rūpesčiui. Šio modelio pagrindą sudaro gilesnė „Gi Group“ specializacija, centralizacija ir skaitmenizacija.

Naujasis prekių ženklo identitetas atspindi šiuos prioritetus – jis sukurtas remiantis įtrauktimi, ryšiais, transformacija ir gebėjimu prisitaikyti. Atnaujintame „Gi Group“ logotipe naudojama kintamoji tipografija. Kiekviena raidė sukurta taip, kad atspindėtų įvairovę ir nuolatinę paramą bei ryšį su žmogumi visos kandidato ir kliento kelionės metu.

„Darbas žmogui – tai daugiau nei atlyginimas ar pareigų pavadinimas. Darbe praleidžiame daug savo vertingo, aktyvaus laiko: judame, bendraujame su žmonėmis, kuriame, keičiame ir stengiamės pasaulį padaryti geresnį. Matome, kad žmonės darbe nuveikia daugiau, nei parašyta jų pareigose, sukuria daugiau, nei iš pirmo žvilgsnio matosi, ir patiria daugiau, nei pasako garsiai. Kiekvienas žmogus darbe turi savo istoriją – unikalią ir vertingą ne tik jam pačiam, bet ir aplinkiniams. Mūsų tikslas – šias istorijas išgirsti, suprasti ir perduoti. Būtent tai mūsų darbui „Gi Group“ suteikia gilesnę prasmę“, – dalinasi Žilvinas Akelis, „Gi Group Holding“ Baltijos šalių vadovas.

Pasaulinė komunikacijos kampanija, pavadinta „Beyond“, remiasi įžvalga: pareigybių pavadinimai ir etiketės niekada nepapasakoja visos istorijos. Kampanija iškelia mintį, kad pareigybių pavadinimai ir darbuotojų pozicijų apibrėžimai negali pilnai atskleisti žmogaus darbo vertės. Pristatydama žmones, dirbančius įvairius darbus, pavyzdžiui, sandėlio operatorių ir prekybos asistentų, kampanija išryškina žmogiškuosius įgūdžius, slypinčius už kasdienių darbų – rūpestingumą, atsakomybę, gebėjimą prisitaikyti ir tikslingumą, – kurie iš tiesų padeda įmonėms ir bendruomenėms augti.

Šis naujas strateginis pozicionavimas sustiprina „Gi Group“ įsipareigojimą būti patikimu žmonių ir verslų pagalbininku ir pabrėžia darbo orumą bei socialinę vertę. Tuo pat metu jis peržengia tradicinės personalo atrankos ir įdarbinimo veiklos ribas, nes kalba apie pažangesnius, ateičiai pritaikytus darbo jėgos sprendimus.

Apie „Gi Group“

„Gi Group“ – operatyvių personalo sprendimų partneris. Turėdama daugiau nei 25 metų tarptautinę patirtį, veikdama daugiau nei 30 šalių ir bendradarbiaudama su daugiau nei 4 000 specialistų, bendrovė kasdien padeda įmonėms ir kandidatams rasti tinkamus sprendimus ir orientuotis besikeičiančioje darbo rinkoje.