Keičiantis darbo rinkai, pritraukti bei išlaikyti motyvuotą ir sėkmingą darbo jėgą būtinas lankstumas ir gebėjimas greitai prisitaikyti prie pokyčių. Būdami vieni iš pasaulio lyderių žmogiškųjų išteklių srityje ir turėdami net 25 metų patirtį dirbant su gamybos pramone, Gi group specialistai yra pasirengę padėti savo klientams priimti tinkamus sprendimus, greičiau ir paprasčiau prisitaikyti prie rinkos pokyčių bei juos tinkamai išnaudoti.
Dinamiško gamybos sektoriaus įmonėms, norint stabiliai ir sėkmingai augti, svarbu jaustis užtikrintoms, kad visada turės reikalingos darbo jėgos. Įdarbinimo procesas paprastai reikalauja nemažai įmonės vidinių resursų, kantrybės ir laiko. Gi Group supranta unikalius iššūkius, su kuriais tenka susidurti gamybos įmonėms, todėl siūlo joms efektyvius ir modernius, šiam pramonės sektoriui pritaikytus, sprendimus.
Gamybos įmonėms pritaikyti darbo pasiūlymai
Suprantame, kad gamybos sektoriuje kartais prireikia darbuotojų čia ir dabar. Todėl aktyviai bendradarbiaujame su savo klientais, kad galėtume paruošti veiksmingus ir šiuolaikinei darbo rinkai pritaikytus darbo pasiūlymus. Siekiame, kad skelbimuose į atviras pozicijas būtų skatinami pretenduoti abiejų lyčių darbuotojai, o darbo pasiūlymų turinys būtų plačiai prieinamas ir patrauklus. Glaudžiai bendradarbiaudami su savo klientais užtikriname, kad siūlomos darbo pozicijos būtų pateiktos tinkamiausia forma ir kiek įmanoma geriau atlieptų šiandieninės rinkos poreikius. Pavyzdžiui, jei tai įmanoma – skatiname pasiūlyti lankstesnį darbo laiką ar grafiką. Ne tokia griežta darbo aplinka gali atverti kelią į laisvas darbo pozicijas gamyboje įvairesnėms žmonių grupėms, įskaitant auginančius vaikus ir Z kartos atstovus. Su mūsų pagalba priimti sprendimai užtikrins, kad jūsų įmonei niekada netruktų darbuotojų.
Gamybos sektoriuje daugėja moterų
Nors gamybos įmonėse dirba ir nemažai moterų, visuomenės sąmonėje gamybos pramonė yra vis dar traktuojama kaip dominuojama vyrų. Gi Group kviečia savo klientus pažvelgti į šį klausimą plačiau ir į gamybos įmonių veiklą palaipsniui skatina įtraukti daugiau moterų. Ruošdami darbo skelbimus didelį dėmesį skiriame lyčių požiūriu neutraliai kalbai, kad padrąsintume moteris apsvarstyti karjeros šiame sektoriuje galimybes.
Didelės korporacijos visame pasaulyje prognozuoja, kad gamybos pramonėje moterų artimiausiu metu daugės. Tikimasi, kad modernizavus šią pramonės šaką padidės ne tik moterų lyderių skaičius gamybos įmonėse, bet ir daugiau jų rinksis šį sektorių kaip savo karjeros kelią.
Šiuo metu savo veiklą vykdome daugiau nei 58 pasaulio šalyse, net keturiuose žemynuose. Jau bendradarbiavome su daugiau nei 20 000 kompanijų, kurių nemažą dalį sudaro būtent gamybos sektoriaus įmonės. Esame puikiai įvertinti dėl savo sugebėjimo aptarnauti įvairius klientus ir pasiūlyti tinkamiausius sprendimus individualiems jų poreikiams. Patikėkite darbuotojų paieškos / atrankos klausimus mums ir užsitikrinkite sėkmingą bei stabilų augimą.