Personalo atrankos tvariam jūsų verslo augimui
Ilgametė patirtis rinkoje leidžia mums greitai ir profesionaliai įgyvendinti įvairaus tipo įdarbinimo ir atrankos procesus. Specializuota personalo atranka – tai efektyvus būdas rasti geriausius darbuotojus rinkoje. Taikydami profesionalius atrankos procesus garantuojame savo klientams reikiamą kvalifikuotų darbuotojų skaičių laiku ir vietoje.
Dėl savo praktinių žinių ir patirties įvairiose pramonės šakose, galime efektyviai ir greitai atrinkti tinkamiausius kandidatus kliento poreikiams patenkinti, išnaudodami turimą duomenų bazę bei įvairius kitus kanalus. Plačiau apie mūsų vykdomus atrankos procesus galite pasiskaityti čia
Mūsų atrankos procesai apima ne tik kvalifikacijos ir patirties, bet ir individualių charakterio savybių bei tinkamumo tam tikrai organizacijos kultūrai patikrinimą. Šių elementų integravimas užtikrina kandidatų, puikiai atitinkančių įmonės misiją ir vertybes, atranką, galinčius suteikti kliento įmonės augimui reikalingų įgūdžių ir išteklių.
Specializuoti kandidatai, su kurių atrankomis dirbame
Energetika/Elektronika (AK, VK, PK):
- Elektrikai;
- Elektromontuotojai;
- Elektrotechnikai;
- Automatikai;
- Montuotojai.
Inžinerija/mechanika:
- Inžinieriai;
- Mechanikai;
- Šaltkalviai;
- Technikai;
- Remontininkai;
- Konstruktoriai;
- Montuotojai;
- Suvirintojai (MMA, MIG/MAG, TIG);
- Technologai.
Gamyba:
- CNC staklių operatoriai;
- SMT operatoriai;
- Pamainos vadovai;
- Staliai;
- Gamybos meistrai;
- Operatoriai;
- Kokybės kontrolieriai.
Sandėliavimas:
- Sandėlio vadovai;
- Sandėlio vadybininkai;
- Krautuvo vairuotojai;
- Sandėlio apskaitininkai.
Taupykite savo brangų laiką!
Patikėkite personalo atrankas mums ir rinkitės tik iš geriausių kandidatų.
Užpildykite žemiau esančią formą ir mes su jumis susisieksime tą pačią dieną!
Arba skambinkite telefonu
+370 674 91199
Kodėl verta dirbti su GI GROUP ieškant kvalifikuotų specialistų?
Mes esame ten, kur ir jūsų kandidatai:
- Mąstome globaliai, o veikiame lokaliai – dirbame visoje Lietuvoje;
- Žinome darbo rinkos reikalavimus ir prie jų pritaikome vykdomus įdarbinimo procesus.
Pasitelkiame visas aktyvias ir šiuolaikiškas priemones kandidatų pritraukimui:
- Dirbame su didžiausiais darbo paieškų portalais;
- Aktyviai išnaudojame socialinius tinklus kandidatų paieškai ir pritraukimui;
- Naudojame įvairias marketingo ir remarketingo strategijas siekdami surasti jums tinkamiausią kandidatą;
- Turime unikalią ir nuolat augančią kandidatų duomenų bazę, kurią pasitelkiame ieškodami specifinio profilio kandidatų jūsų poreikiams užtikrinti.
Keliame aukščiausius reikalavimus sau:
- Periodiškai atliekame Lietuvos darbo rinkos tyrimus ir sekame tendencijas;
- Pasitelkiame aktualią informaciją apie darbo rinkų specifiką ir egzistuojančius poreikius;
- Išanalizuojame kiekvieno kliento poreikius individualiai ir pagal tai ruošiame būsimų procesų strategiją;
- Reguliariai komunikuojame su klientu, dalinamės savo pažanga, aptariame procesus ir lanksčiai reaguojame į galimus pokyčius;
- Siekiame bendradarbiavimo efektyvumo ir aktyviai įsitraukiame į visus specialistų atrankos procesus.
Gi Group įmonėje dirbame su įvairiomis klientų užklausomis – kai klientas ieško ir tikisi pritraukti tą vienintelį specialistą rinkoje, arba kai tampame kliento HR sprendimų partneriu ir jam ieškome įvairių specialistų į daugelį darbo vietų. Vykdome darbuotojų pritraukimo programas, pirmiausia skirtas klientams iš pramonės šakų, kurios susiduria su didele kvalifikuotų darbuotojų kaita. Ilgalaikio bendradarbiavimo dėka, mūsų klientai turi nuolatinę prieigą prie mūsų išteklių, palaiko ir plečia savo vidinius personalo skyrius.